企业文化包括:①企业产品形象文化;②企业经营管理文化;③企业研发生产文化;④企业环境文化;⑤企业与产品的广告宣传推广文化;6市场销与消费文化。以往人们认为企业文化,就是企业经营

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任何人任何事,只在专业、行业中为人所知只能算是局部的知名度,并不能构成影响力,也只是成绩与绩效。只有为一般大众所详知引起注意,并能具有号召力、有忠诚的追随群体,才可说有影响力。

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品牌的专利、发明,需要创造,品牌转化成品牌产品需要经过研发、设计、生产、广告推广、市场营销、服务,也需要不断地创造。如果说20世纪以前的经济模式是“模仿”与“抄袭”的话,那么2

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品牌的经济文化模式,大致分为:①品牌的专利模式;②品牌企业产品的定位模式;③品牌企业的组织经营管理与企业文化模式;④品牌产品的物Q资产、资本、成本、利益模式:⑤品牌产品的形象、

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将品牌企业文化,上升到与生产、市场营销同样重要的经营管理层面是不容易达到的。因为自古以来,经营的目的就是通过物化产品与服务获取利益实现最大化利益,而非物化的文化,因其价值、生产

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品牌、企业、产品是品牌与品牌文化不可或缺的综合元素。品牌要实现利益转化,必须通过企业的生产过程与产品的宣传排广、市场营销,是相互依存的关系。但品牌与企业、产品又有分离性,并不是

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形象是事物内外部结构的总体,从体量、色彩到语言形态行为,品牌依托于企业产品,企业靠品牌生存发展,这是一个不容争辩的事实。企业作为品牌产品生产与营销的“源地”,是品牌之母。企业的

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品牌文化建设是一项持久性工作。不可能立竿见影。不可能起个名字．设计个徽标就是品牌了。没有内涵．没有文化．没有信誉．没有持之以恒的精神。品牌只会停留在一个符号性的名字。在实际的品

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相当多的企业并没有建立品牌文化的实际操作计划和机构。品牌文化建设缺乏相应的具体实施保障。出现了虚置化的现象。在一些企业中。品牌文化建设仅仅是广告设计部门的任务。品牌文化建设没能

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进入市场经济以后。我国在许多方面用了不到20年的时间走完了西方100年才走完的漫长历程。但是在打造国际化品牌上_，我国企业看来却无法逾越这漫长的历史。从宏观上看。我国在20世纪

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