著作权许可使用是指著作权人将其作品许可他人使用，由使用人向著作权人支付报酬的民事法律行为。在著作权许可使用条件下，著作权并没有发生变化，著作权主体没有变更。著作权人许可他人使用

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所谓职务作品，是指公民为完成法人或者其他组织的工作任务而创作的作品。职务作品的著作权归职务作品的作者所属的法人或者其他组织享有。根据我国《著作权法》的规定，公民为完成法人或者其

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中华人民共和国成立后，便着手建立新的著作权制度。由于各种条件的限制，在建国后相当长的一段时间内，我国没有颁布一部全面的、完整的保护作者及其他著作权人的单行著作权法律，有关保护著

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雇佣作品(职务作品)通常是指员工在受雇佣期间和受雇范围内所创作的作品。对于该类作品的归属，大致可分为三类情形：第一类情形是，大陆法系国家从保护作者利益的立场出发，一般规定，雇佣

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著作权集体管理，是指著作权人授权有关组织，代为集中管理著作权、邻接权的制度。从性质上讲，著作权集体管理是一种民事权利管理制度，是信托的一种具体形式。有关著作权集体管理组织根据著

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著作权侵权行为，是指未经著作权人的同意，又无法律上的根据，擅自对著作权作品进行使用以及其他以非法手段行使著作权的行为。侵犯著作权人的行为可以分为直接侵权和间接侵权两种。直接侵权

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著作权许可使用，是指著作权人将其作品许可使用人以一定的方式，在一定的地域和期限内使用的法律行为。著作权许可在各国著作权法中都有相应的规定，但是所使用的概念略有不同。《俄罗斯联邦

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职务作品，是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。从这一概念分析职务作品构成要件包括：①创作职务作品的公民必须与法人或者其他组织之间存在雇佣关系，是该单位领取薪金的

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来源：中国知识产权报全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国著作权法》的决定?（2020年11月11日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）第十三届全

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著作财产权的内容主要包括使用权和获得报酬权两大方面，使用权是指作者以各种方式利用作品从而传播作品的权利，著作权人有权以营利性或非营利性的目的使用作品，非经许可或法律规定，其他任

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