一种人力资源绩效展示板的制作方法

本实用新型涉及人力资源用品技术领域，具体为一种人力资源绩效展示板。

背景技术：

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

在人力资源管理过程中，为激发员工，常常设立业绩展示，因此用到展示板，现有的绩效展示板采用白纸设置表格，并向里面填写可以表达绩效的文字，这种方式不仅浪费纸张，造成资源的浪费，部分展示板为固定结构不便于调节，使用不便，展示效果不好。

技术实现要素：

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源绩效展示板，解决了上述背景技术中提出的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种人力资源绩效展示板，包括底座，所述底座上表面的中部固定连接有立柱，所述立柱上表面的中部插接有伸缩柱，所述伸缩柱的一端固定连接有固定盒，所述固定盒的上表面固定连接有展示架，所述展示架正面的中部固定连接有观察窗，所述展示架的背面插接有固定板，所述固定板的一侧固定连接有支撑杆，所述支撑杆的一端设置有展示装置，所述固定盒的内底壁设置有蓄电池，所述固定盒的中部设置有渲染灯。

可选的，所述底座下表面的两侧均固定连接有万向轮，所述万向轮的内部设置有刹车片。

可选的，所述立柱的底部固定连接有固定件，所述立柱表面的顶部螺纹连接有固定螺栓。

可选的，所述伸缩柱的表面开设有与固定螺栓相适配的螺纹孔，所述螺纹孔的数量为若干个，若干个所述螺纹孔等间距开设在伸缩柱的表面，所述伸缩柱通过固定螺栓与立柱螺纹连接。

可选的，所述展示装置包括固定支架，所述固定支架的表面固定连接有展示板，所述展示板的数量为六个，六个所述展示板呈环形阵列在固定支架的表面。

可选的，所述渲染灯的数量为三个，三个所述渲染灯均通过导线与蓄电池电连接。

(三)有益效果

本实用新型提供了一种人力资源绩效展示板，具备以下有益效果：该人力资源绩效展示板，通过立柱、伸缩柱和固定螺栓的设置，将固定螺栓与伸缩柱表面不同的螺纹孔螺纹连接进而调节伸缩柱的高度，提高装置的实用性，通过展示架、观察窗、固定板、和展示装置的设置，人员将固定板拆下将绩效贴附在展示板上，通过观察窗便于人员观看，通过固定盒、蓄电池和渲染灯的设置，将蓄电池给渲染灯通电进而打开渲染灯对展示板进行灯光渲染，一方面对展示板提供照明，便于人员观看，另一方面吸引人员的注意力，提高展示效果。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型剖面图；

图3为本实用新型展示架的剖面图。

图中：1、底座；2、立柱；3、伸缩柱；4、固定盒；5、展示架；6、观察窗；7、固定板；8、支撑杆；9、展示装置；901、固定支架；902、展示板；10、蓄电池；11、渲染灯；12、万向轮；13、固定件；14、固定螺栓。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

请参阅图1至图3，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源绩效展示板，包括底座1，底座1下表面的两侧均固定连接有万向轮12，万向轮12的内部设置有刹车片，底座1上表面的中部固定连接有立柱2，立柱2上表面的中部插接有伸缩柱3，立柱2的底部固定连接有固定件13，立柱2表面的顶部螺纹连接有固定螺栓14，伸缩柱3的表面开设有与固定螺栓14相适配的螺纹孔，螺纹孔的数量为若干个，若干个螺纹孔等间距开设在伸缩柱3的表面，伸缩柱3通过固定螺栓14与立柱2螺纹连接，人员将固定螺栓14与伸缩柱3表面不同的螺纹孔螺纹连接进而调节伸缩柱3的高度，将装置调到便于人员观测的高度，伸缩柱3的一端固定连接有固定盒4，固定盒4的上表面固定连接有展示架5，展示架5正面的中部固定连接有观察窗6，展示架5的背面插接有固定板7，展示架5内顶壁和内底壁均开设有卡槽，固定板7的上表面和下表面设置有与展示架5相适配的卡头，固定板7的一侧固定连接有支撑杆8，支撑杆8的一端设置有展示装置9，展示装置包括固定支架901，固定支架901的表面固定连接有展示板902，展示板902的数量为六个，六个展示板902呈环形阵列在固定支架901的表面，固定盒4的内底壁设置有蓄电池10，固定盒4的中部设置有渲染灯11，渲染灯11的数量为三个，三个渲染灯11均通过导线与蓄电池10电连接。

该文中出现的电器元件均与外界的主控器及220v市电电连接，并且主控器可为计算机等起到控制的常规已知设备。

本实用新型中，该人力资源绩效展示板，工作步骤如下：

1、人员将固定螺栓14与伸缩柱3表面不同的螺纹孔螺纹连接进而调节伸缩柱3的高度，将装置调到便于人员观测的高度。

2、人员将固定板7拆下将绩效贴附在展示板902上，然后将固定板7安装在展示架上，人员通过观察窗6观看。

3、人员打开蓄电池10给渲染灯11通电，打开渲染灯11对展示板902进行灯光渲染，一方面对展示板902提供照明，便于人员观看，另一方面吸引人员的注意力，提高展示效果。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

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