专利可以用来评职称吗

评职称采用的是评分制度，每个参评人都希望自己通过评审单位认可的方法来加分。但由于很多人对于专利认识不多，不知道该不该选择，担心万一选择了，结果加不了分，还耽误了时间，得不

　　评职称采用的是评分制度，每个参评人都希望自己通过评审单位认可的方法来加分。但由于很多人对于专利认识不多，不知道该不该选择，担心万一选择了，结果加不了分，还耽误了时间，得不偿失。那么，专利可以用来评职称吗?答案是肯定的。

　　判断专利可不可以用来评职称，其实很简单，就是看自己晋升职称的评审文件中，有没有专利的要求。根据常见的职称文件来看，专利是一项价值比较高的加分方法，在一些比较低的职称等级时，往往还没有加入。而从中级职称开始，参评人晋升职称通常都是要有专利的，没有专利，失去了专利的加分，晋升的可能性非常低。如今已经有不少参评人正是因为没有专利，而被对手抢占了晋升的名额。所以，专利不仅可以用来评职称，而且对于参评人晋升的帮助还比较大。

　　专利可以用来评职称，但专利有多个类型，类型不同含金量不同。评的职称等级也有高低之分，职称等级也高，对专利的要求也会越高。所以，参评人不是可以任意的凭借一项专利，就一定被自己的评审单位所认可。为了预防万一，参评人一定要先了解评审文件对专利的要求，比如是什么专利类型，认可前几名作者位置，要求什么时间短的专利证书等等。带着这些要求来准备匹配的专利，才能确保自己的专利对自己评职称有效。

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