职务作品的著作权归属应该如何认定？

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人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映，著作权属于人身权的一种，是我们作为公民的重要权利之一，因此保护公民的著作权也是法律的一项重要项目，而我们自己也需要对此多加留心。那么如何认定职务作品的著作权归属呢？接下来起点商标网就带您一起了解相关知识。

一、职务作品的著作权由作者享有。

这是职务作品著作权归属的一般规定，例如，学校教师为教学编写的教材，社会科学研究人员为本单位研究课题所写的论文，记者为本报社、杂志社撰写的稿件，剧团创作人员为剧团编写的剧本、曲谱等职务作品的著作权，在没有特殊约定的情况下，属于作品完成者个人。

（１）单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品；

（２）在作品完成的两年内，如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝；

（３）在作品完成的两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获得的报酬，由作者与单位按约定的比例分配；

（４）作品完成两年后，单位可以在其业务范围内继续使用。

作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

二、在下列情况下的职务作品，除署名权外，其他著作权由单位享有

（１）主要是利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；

（２）法律、行政法规规定著作权由单位享有的职务作品；

（３）由作者与其所在单位以合同约定著作权由单位享有的职务作品。

在实践中，工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品的创作仅靠一两个人的努力是很难完成的，需要由单位提供物质技术条件，而创作出的作品的有关责任，也需要由单位向社会负责，例如某公司研制的程序软件在运行上存在缺陷，该缺陷的责任由该公司承担，而非直接设计者承担。

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